El 24 de julio de 2018, el Consejo de Administración de Industria Chimica Panzeri S.r.l. adoptó un Modelo de Organización, Gestión y Control (MOG 231) de conformidad con el Decreto Legislativo 231/01 sobre la responsabilidad administrativa de las personas jurídicas, empresas y asociaciones, incluidas las que carecen de personalidad jurídica, cuya finalidad principal es prevenir la comisión de conductas ilícitas por parte de sus administradores, empleados y colaboradores a diversos título, mediante el cumplimiento de los protocolos de prevención destinados a limitar el riesgo potencial de comisión de los delitos subyacentes contemplados en el Catálogo 231. El Modelo consta de una Parte General, que puede descargarse desde el siguiente enlace, en la que se describen los principios, la composición, la arquitectura y la finalidad del Modelo, y de una Parte Especial en la que, para cada delito concreto, se identifican los protocolos de prevención pertinentes destinados a minimizar el riesgo de que se produzca el delito. El Modelo está regido por el Consejo de Vigilancia, órgano dotado de poderes autónomos de iniciativa y control, que tiene la misión de supervisar el funcionamiento del Modelo, garantizar su eficacia y adecuación y velar por su actualización periódica. El Consejo de Supervisión de Industria Chimica Panzeri está formado por tres miembros, dos externos y uno interno. Todos los destinatarios del Modelo están obligados a comunicar al Comité de Denuncias cualquier infracción de conducta ilícita relevante según el Decreto Legislativo 8 de junio de 2001, núm. 231 o incumplimientos de la OMC 231 utilizando uno de los siguientes canales internos de información activados por la Empresa:
Toda la información sobre los canales de denuncia internos mencionados y sobre los procedimientos y requisitos previos para realizar denuncias internas, así como sobre el canal, procedimientos y requisitos previos para realizar denuncias externas, se puede encontrar en el «Reglamento sobre la tramitación de denuncias de conductas ilícitas y la protección de las personas denunciantes (whistleblowing)» publicado en la sección whistleblowing de la web corporativa https://www.chimicapanzeri.it
nuestra empresa ha optado por definir los valores y el sentido de la responsabilidad que caracterizan nuestras operaciones, tanto interna como externamente. El objetivo principal es dirigir responsablemente nuestro comportamiento en las relaciones con los clientes, el mercado y las personas que trabajan con nosotros. Nuestros valores y principios encuentran ahora su síntesis en este Código Ético, que se convierte en nuestra «Carta Ética» para todos nosotros y para todas nuestras partes interesadas. Para ello, contaremos también con la ayuda del Consejo de Supervisión, que tiene asignada la tarea de supervisar también la aplicación del Código Ético. Podremos comunicarnos con ese organismo para pedir aclaraciones sobre comportamientos que puedan ser contrarios a la finalidad y los valores de la empresa, o a la legislación vigente, y para proponer mejoras. Todos los destinatarios de este Código Ético también tienen la oportunidad de denunciar conductas, actos u omisiones que perjudiquen el interés público y la integridad de la Empresa («conductas ilícitas») de conformidad con el Decreto Legislativo 24/2023 al Comité de Denuncias a través de los canales de denuncia internos activados por la Empresa, que garantizan la confidencialidad de la identidad de la persona que denuncia, la persona implicada y la persona mencionada en la denuncia, así como el contenido de la denuncia y la documentación pertinente. Te insto a que leas atentamente y compartas los valores fundamentales que inspiran nuestra «Carta Ética».
Gracias a todos. El Director General de Industria Chimica Panzeri Andrea Panzeri